ООО Ключевые системы и компоненты
Я бывший сотрудник. Вообще я человек терпеливый, терплю до последнего. Меня поймут все кто хоть чуть чуть знаком с технической стороной производства и нормами законодательства. Сколько бы Вы смогли терпеть когда Вам руководитель говорит, что материалы и комплектующие изделия это одно и тоже. Что ГОСТ в котором дано чёткое определение покупным комплектующим изделиям- это ничто. Что делать с теми нормами законодательства когда у Вас определены чёткие рамки по расчёту себестоимости. Вы долго и усердно пытаетесь донести рукаводству, что нужно изменить подход к расчётам, но Вас не слышат и не услышат. Когда тебе говорят, ну ты что, тебе же платят ЗП вот и сиди тихонько. Увы это не для меня. Я привыкла за компанию в которой я работаю отстаивать каждую копейку в себестоимости и руководствоваться нормами, опытом, командным подходом. Когда стало понятно, что такая работа никому не нужна и это просто трата нервов, решила написать заявление по собственному желанию. После чего меня внесли в чёрный список в ТМХ, думаю отдел персонала. Я не рвусь в ТМХ, меня зовут люди которые со мной работали, которые знают меня и не сомневаются в том, что доверив работу, она будет выполнена на отлично и в срок. Я привыкла работать и работать там где моя работа нужна.
Я не скажу, что компания плохая, есть и перспективы развития и цели к которым компания будет идти.
Мне жаль, что в такой компании, такие принципы и такой подход к работе некоторых руководителей.
Компания молодая, а рейтинги все ниже и ниже, жаль или заслуженно?