О прохождении 2 ступени NovaMind
Вот такие отзывы о 2 ступени обучения “Восьмое чувство”. Отработано и применяем в жизни
1. Если есть готовность к конфликту, – повод для конфликта найдётся всегда.
2. Конфликты всегда были, есть и будут в нашей жизни. Очень важно знать, что из любой конфликтной ситуации всегда есть конструктивный выход.
3. По моему, соперничество не заключается в подавлении партнёра всеми способами, а подталкивает человека улучшать свои навыки, ведь в окружении успешных людей не хочется быть отстающим.
4. Если конфликт возник, то, скорее всего, один из двоих уже себя не контролирует.
5. Первопричиной конфликта является столкновение интересов, а потом уже подключается эмоциональная составляющая. То есть эмоции являются следствием. Таким образом, если мы будем понимать этот механизм, то можем выбирать стратегии, а не заводить конфликт в спонтанную фазу, т.е. – неконтролируемую, эмоциональную и не приводящую к решению.
6. Хочешь решить конфликт, поменяй поведение
7. Слежу за речью, стараюсь не использовать слова-конфликтогены
8. Не давать конфликту разгореться, свести его до компромисса.
9. Франшиза ВИП-большие возможности в бизнесе.
10. Фокус – группа от Анастасии Сапегин он мой билет в будущее.
- NovaVi